8 jeux pour améliorer l'animation d'équipe en entreprise
En entreprise, la cohésion d’équipe crée une ambiance de travail agréable et améliore la communication entre les collaborateurs.
L’Enjeux, spécialiste des animations ludiques en entreprise, propose des activités sur-mesure pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la qualité de vie au travail. Avec sa ludothèque itinérante et ses formats variés (olympiades indoor, afterworks, brise-glace…), l’équipe conçoit des moments conviviaux, adaptés à tous. Une logistique simple, une touche d’humour et beaucoup d’énergie : L’Enjeux transforme chaque événement en un temps fort de collaboration.
La cohésion repose aussi sur un management efficace, une répartition claire des responsabilités, des rôles et des missions. Le développement des compétences, des stratégies adaptées et une atmosphère positive sont essentiels à la réussite des événements de cohésion.
Le cadre, le rôle des managers, et la capacité à animer une équipe sont des leviers clés. Il est important d’impliquer tous les membres, de renforcer les liens et de garantir la performance collective. Le rôle du collaborateur, les conseils, les techniques et l’observation des dynamiques de groupe, même en télétravail, sont à considérer.
Enfin, la gestion des attentes, le rôle de l’animateur, la structuration des tâches, la planification, la pratique régulière, l’adaptation des modes de collaboration et le suivi des dynamiques d’équipe sont autant de facteurs clés pour réussir l’animation d’équipe.
Les jeux de société sont des activités en entreprise qui participent à l’amélioration de la cohésion d’équipe en mettant à l’honneur les activités propices au partage informel en groupes. Complétez votre ludothèque d’entreprise avec des jeux propices à la cohésion d’équipe et à la résolution de problèmes !
Voici les 8 jeux de société à découvrir absolument pour améliorer la cohésion entre vos collaborateurs en entreprise.
1. Just One
Afin d’améliorer la cohésion d’équipe en entreprise, il n’y a rien de tel qu’un jeu d’ambiance coopératif. Just One est un jeu lors duquel les joueurs doivent collaborer pour remporter la partie en groupe. Le but du jeu étant de faire deviner un mot au membre de l’équipe actif en évitant les doublons. Il est donc nécessaire d’anticiper les réponses des autres afin de bien choisir son indice (le jeu se joue idéalement entre 3 et 7 personnes).
Just One stimule la génération d’idées originales et encourage tout le monde à participer activement, favorisant ainsi l’échange et la créativité collective. Just One saura améliorer l’ambiance de la pause déjeuner de vos collaborateurs au bureau et animer vos soirées d’entreprise !
2. Micro Macro et cohésion
Parmi les outils de collaboration efficaces pour améliorer la cohésion et la confiance, Micro Macro invite les joueurs à récolter des indices pour résoudre des enquêtes et retrouver les coupables au fil de la partie.
Ce jeu développe la vue d'ensemble et la capacité à observer les détails pour résoudre chaque tâche proposée. Il s’agit d’un jeu de société à ambiance qui invite à la cohésion d’équipe, à l’observation et à la déduction. Aucune expérience n’est requise pour gagner la partie.
La taille idéale du groupe pour Micro Macro est de 2 à 4 joueurs, ce qui favorise la collaboration et la dynamique de groupe. Ce jeu est idéal à proposer à l’occasion d’un séminaire d’entreprise ou en tant qu’animation de team building.
3. Kosmopolit et communication
Entrez dans l’univers captivant d’un restaurant qui accueille des clients originaires du monde entier. Dans Kosmopolit, chaque joueur se voit confier une mission précise selon sa fonction dans le jeu, ce qui favorise une meilleure répartition des responsabilités et une animation d’équipe efficace.
Le jeu permet également d’explorer différents domaines de compétences en équipe, renforçant ainsi la polyvalence et la collaboration entre les participants. Pour gagner la partie, les joueurs doivent faire preuve de communication en équipe et d’une excellente organisation.
Ce jeu sera idéal pour améliorer la cohésion d’équipe, apprendre à optimiser la résolution de problèmes mais surtout offrir la possibilité à vos collaborateurs de se découvrir sous un nouveau jour. Intégrez-le dès maintenant à votre ludothèque d’entreprise et permettez à vos salariés de se challenger pendant la durée de la pause déjeuner !
4. Pandemic
Ce jeu de cohésion d’équipe vous aidera à renforcer les liens entre vos collaborateurs, notamment s’ils travaillent souvent à distance du bureau. Pandemic est particulièrement adapté pour renforcer la cohésion d’équipe même en situation de télétravail, grâce à ses mécaniques collaboratives qui favorisent l’échange à distance.
Pandemic fait partie de la catégorie des jeux de stratégie. Il vous invite à combattre les virus en faisant preuve d’esprit d’équipe. Pour réussir la partie, il est essentiel de définir des stratégies collectives et de maintenir un bon rapport entre les membres, afin d’optimiser la communication et la coordination.
Au travers de ce jeu de société, les joueurs doivent mettre en commun leurs compétences pour parvenir à un objectif commun : sauver l’humanité. Vos collaborateurs seront ravis de pouvoir s’associer pour améliorer leur coopération et tisser des liens pendant une partie. De quoi rendre vos pauses un peu plus ludique
5. Hanabi
Au travers de ce jeu de carte original, la cohésion d’équipe en entreprise sera renforcée. Hanabi est un jeu fabriqué en France qui met à l’honneur la coopération en équipe. L’objectif des participants étant de composer des feux d’artifices à l’aide des cartes qu’ils tiennent en main. Ils devront faire preuve de ruse et de mémoire pour remporter la partie.
Ce jeu de cohésion d’équipe est à la fois facile à expliquer et à comprendre. À l'image d'un chef d'orchestre, le coordinateur du jeu veille à la qualité des échanges et à l'harmonie du groupe. De plus, l'intervention d'un animateur expérimenté peut considérablement améliorer la qualité de l'atelier et garantir une animation adaptée à votre équipe.
6. Dobble Connect
Dobble Connect est un jeu de rapidité qui se joue entre 2 et 8 joueurs. Une partie dure quelques minutes en général. Il met en avant la cohésion d’équipe car il se joue par équipe de deux. Pour remporter la partie, les équipes doivent faire preuve de rapidité afin de créer une ligne droite.
Organiser Dobble Connect lors d’un événement d’entreprise dans un cadre convivial permet de renforcer la collaboration et l’engagement des participants. La façon dont le jeu est animé peut être adaptée pour maximiser la participation, par exemple en variant les équipes ou en introduisant des défis spécifiques pour encourager l’implication de tous.
Au travers d’une activité jeux de société, vos collègues auront la possibilité de créer des affinités et d’améliorer leur collaboration en entreprise.
7. Last Message
Parmi les jeux de société à essayer pour améliorer la cohésion d’équipe en interne, Last Message est un incontournable. Ce jeu de déduction sous la forme d’une enquête se joue entre 3 et 8 joueurs. L’objectif étant de trouver la victime, le coupable et les enquêteurs parmi les joueurs.
Une entreprise particulièrement complexe car il s’avère que le crime à résoudre a eu lieu dans une foule. Ce jeu propose un véritable défi collectif où chaque collaborateur doit relever l’épreuve de la résolution de l’enquête en équipe.
En enquêtant ensemble, vos collaborateurs s’associeront en faisant preuve de créativité, d’association d’idées et d’esprit d’équipe. La réussite du jeu repose sur la répartition claire des rôles entre les collaborateurs, chacun ayant une responsabilité spécifique pour favoriser la collaboration et la dynamique de groupe. Ni expérience, ni compétences spécifiques ne sont requises pour remporter la partie en groupe.
8. Zéro à 100
Le dernier jeu de cohésion d’équipe que nous souhaitions vous présenter n’est autre que Zéro à 100. Ce jeu peut être organisé avec tout le personnel lors d'une date précise, afin de favoriser la participation de chacun.
Les membres des différentes équipes doivent répondre à des questions en utilisant des cartes et du papier. Les questions farfelues apporteront de la bonne humeur lors des parties de jeux de vos collaborateurs.
Par ailleurs, on pourrait définir ce jeu comme un jeu de connaissances pour ceux qui n’en ont pas. Nous vous encourageons à intégrer la pratique régulière de ce type d’activité pour renforcer la cohésion et l’efficacité de votre équipe.
Pourquoi la cohésion d’équipe est essentielle en entreprise ?
La cohésion d’équipe est une composante clé du succès en entreprise. Elle repose sur la capacité d’un groupe à travailler ensemble, à partager des objectifs communs et à s’engager collectivement dans la réalisation de ces objectifs.
Dans un contexte professionnel, la cohésion favorise la communication, la collaboration et la création de liens solides entre les membres de l’équipe. Ce climat de confiance et d’entraide permet d’atteindre une performance optimale et de relever les défis du quotidien avec efficacité.
Le team building joue ici un rôle central : il s’agit d’une stratégie incontournable pour renforcer la cohésion, améliorer la communication et développer des relations durables entre collaborateurs.
En misant sur la cohésion d’équipe, l’entreprise se dote d’un levier puissant pour atteindre ses objectifs et garantir la réussite de ses projets, tout en créant un environnement de travail où chacun trouve sa place et s’épanouit au sein du groupe.
L’importance du team building pour les équipes
Le team building est bien plus qu’une simple animation : c’est une démarche stratégique qui vise à renforcer la cohésion des équipes à travers des activités variées et adaptées à chaque contexte. En proposant des jeux de rôle, des ateliers créatifs ou des défis collectifs, le team building permet de développer des compétences essentielles telles que la communication, la gestion des conflits, la résolution de problèmes et la prise de décision.
Ces activités offrent aux membres de l’équipe l’opportunité de mieux se connaître, de comprendre les forces de chacun et de collaborer dans un environnement stimulant. Intégrer le team building dans la gestion des ressources humaines, c’est offrir à l’entreprise un outil efficace pour améliorer la performance collective, favoriser l’engagement des collaborateurs et atteindre les objectifs fixés.
En créant un environnement propice à l’échange et à la collaboration, le team building devient un véritable moteur de cohésion et de réussite pour toutes les équipes.
Les avantages de animer une équipe
Une équipe soudée, c’est avant tout une équipe qui communique mieux, collabore plus efficacement et fait preuve d’une confiance mutuelle renforcée. La cohésion d’équipe permet d’optimiser la performance et la productivité, car chaque membre se sent impliqué et valorisé dans la réalisation des objectifs communs.
Elle favorise également la créativité et l’innovation, des atouts majeurs pour s’adapter à un environnement professionnel en constante évolution. Grâce à une bonne cohésion, les équipes sont plus aptes à résoudre les problèmes ensemble et à relever les défis du quotidien.
Enfin, la cohésion d’équipe contribue au bien-être des collaborateurs, en créant un climat de travail positif et motivant, ce qui réduit le turnover et facilite la fidélisation des talents au sein de l’entreprise.
Les clés pour une animation d'équipe réussie
Pour instaurer une dynamique de groupe efficace, il est essentiel de poser des bases solides. La première clé réside dans la définition d’objectifs clairs et partagés par tous les membres de l’équipe, afin que chacun sache quelle est sa place et son rôle dans la réalisation du projet commun.
Il est tout aussi important de favoriser une communication ouverte, où chaque idée peut être exprimée librement et où les échanges sont encouragés. La collaboration doit être au cœur de la dynamique, en valorisant l’entraide et la confiance entre les membres.
Enfin, reconnaître et récompenser les contributions individuelles et collectives permet de renforcer l’engagement et la motivation de chacun. En mettant en œuvre ces pratiques, l’animateur ou le manager crée un environnement propice à l’épanouissement du groupe et à l’atteinte des objectifs fixés ensemble.
Complétez votre ludothèque d’entreprise avec un ou plusieurs de ces jeux de cohésion d’équipe et apportez un brin de convivialité dans vos bureaux et pendant vos pauses. Obtenez plus de détails concernant notre offre de jeux de société pour les entreprises en nous contactant !