Des jeux en illimité,
le meilleur des avantages CSE

Offrir cette expérience unique, c’est valoriser le rôle du comité social et économique et montrer l’engagement de l’entreprise envers ses employés. Les salariés bénéficient ainsi d’un avantage attractif, qui enrichit leur quotidien et favorise leur épanouissement au sein des équipes.

Proposer des jeux en illimité grâce à votre comité social et économique, c’est bien plus qu’un simple avantage pour les salariés : c’est un véritable levier de bien-être et de cohésion au sein de l’entreprise. En favorisant des moments de détente et de partage, le CSE contribue à améliorer la qualité de vie au travail et à renforcer les liens entre collaborateurs. Les jeux permettent de créer des espaces d’échange, de réduire le stress et d’encourager la créativité, aussi bien pendant les pauses que lors du temps libre.

La réussite d’une ludothèque CSE repose sur une préparation soignée et une bonne compréhension des attentes des salariés. Il est important de proposer une sélection de jeux variée, adaptée à tous les âges et à tous les profils d’employés, afin de garantir l’accessibilité et l’intérêt pour chacun. Le financement de ce service peut s’appuyer sur le budget du comité social et économique (Fonctionnement ou ASC).

Pour garantir la satisfaction des salariés et la pertinence de l’offre jeux en illimité, il est essentiel de mettre en place une démarche d’évaluation régulière. C'est pour cela que notre application permet un suivi quotidien des emprunts, des avis et des commentaires des joueurs.

Cette écoute active permet d’ajuster la sélection, d’introduire de nouveaux jeux. Les comités d’entreprise et les instances du CSE ont un rôle clé dans ce processus : lors d'un Bilan avec L'Enjeux, ils analysent les retours, identifient les axes d’amélioration et veillent à ce que l’offre reste en phase avec les besoins et les envies des salariés. Cette dynamique d’amélioration continue contribue à renforcer l’engagement des employés et à valoriser le rôle du CSE au sein de l’entreprise.

Les jeux de société sont devenus une activité sociale et culturelle courante en France. Les français jouent en moyenne une fois par mois à des jeux de société. Pour s'inscrire dans cette modernité, les jeux de société sont parfaits pour renouveler son offre culturelle.

La billetterie ou les chèques cadeaux sont offre qui s'utilise de manière individuel en dehors de l'entreprise. Ces avantages cse sont généralement considérés comme "des acquis" par les salariés.

La ludothèque, avec son meuble et ses jeux, permet de mettre en avant une action concrète du CSE. Pour le pouvoir d'achat avec l'emprunt gratuit de jeu (d'une valeur moyenne de 30€), d'un service qui rassemble toute la famille et qui change de l'ordinaire. En choisissant d’offrir des jeux en illimité avec votre CSE, vous faites le choix d’améliorer durablement le bien-être des salariés et de renforcer la cohésion des équipes.

Cette offre innovante s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail, tout en valorisant la marque employeur et en fidélisant les employés. Pour maximiser les avantages, il est important d’impliquer les salariés, d’évaluer régulièrement l’offre et de garantir l’accessibilité à tous. En passant à l’action, vous transformez l’expérience CSE et offrez à vos collaborateurs un environnement de travail plus épanouissant, dynamique et attractif. Les bénéfices sont nombreux : amélioration du climat social, renforcement de l’esprit d’équipe, valorisation du comité social et économique, et bien sûr, une meilleure qualité de vie au travail pour tous.

La ludothèque s’inscrit dans une démarche d’activités sociales et culturelles, en complément d’autres activités comme les activités sportives et la culture proposées par le CSE.
Tout le monde, salariés et familles, peut profiter de ces avantages, favorisant ainsi l’inclusion et la participation de l’ensemble des collaborateurs. Des idées d’animations ou d’activités peuvent être organisées autour des jeux : n’hésitez pas à partager vos idées pour enrichir la vie du CSE.