Une ludothèque en toute autonomie chez Owens Corning
Owens Corning est un groupe industriel international spécialisé dans les matériaux composites, l'isolation et la toiture. Présente dans plus de 30 pays, l’entreprise développe des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité énergétique, la performance des bâtiments et la protection des infrastructures. Forte de décennies d’expertise, Owens Corning s’engage en faveur de la sécurité, de l’environnement et du bien-être de ses collaborateurs, tout en accompagnant des secteurs clés comme la construction, l’industrie automobile ou les énergies renouvelables.
Un service apprécié pour sa simplicité et sa flexibilité
Chez Owens Corning, ce sont près de 160 salariés qui ont accès à une ludothèque d’entreprise installée directement dans l’espace cafétéria. En accès libre, sans surveillance particulière, ce service repose sur un principe simple mais efficace : la confiance envers les collaborateurs. Et ça marche !
On a plusieurs personnes qui aiment les jeux de société, alors mettre en place une ludothèque était une évidence. Et en plus, la gestion est facile, je n’ai rien à faire ! », explique Julien Romeyer, trésorier et membre de la commission enfant du CSE.
Les collaborateurs empruntent surtout les jeux pour en profiter chez eux, en famille ou entre amis. L’intérêt principal ? La possibilité de découvrir régulièrement de nouveaux jeux sans contrainte.
« Ce que j’aime particulièrement, c’est que tout est autonome. Pas besoin d’intervenir. Le service est fluide, les envois ne sont pas compliqués, et l’application est utile », précise Julien.
Chiffres L’Enjeux & Owens Corning
2 jeux par jours
sont empruntés en moyenne
Unlock
est le jeu le plus emprunté (jeux d’énigme)
87%
Taux de satisfaction des jeux
160
Salariés ont accès à la ludothèque
Une démarche qui favorise la détente et le lien
La ludothèque remplit pleinement son rôle de ressource de divertissement. Elle crée une ouverture vers la culture ludique, accessible à tous, sans mobilisation particulière.
« Les retours qu’on reçoit sont très positifs. Les salariés apprécient la diversité des jeux et la possibilité de se divertir autrement." précise Julien.
« “Ce que j’apprécie le plus, c’est que tout roule en autonomie. Les retours sont positifs, et les collaborateurs aiment découvrir de nouveaux jeux. C’est un service que je recommande, surtout pour les grandes entreprises.” »
