Organiser une journée de cohésion est devenu un incontournable pour renforcer les liens entre collaborateurs, favoriser l’engagement et créer une culture d’entreprise vivante. Chaque organisation a ses propres besoins, et la réussite d'une journée de cohésion d'équipe dépend d'un programme adapté et d'une organisation minutieuse. Que ce soit dans le cadre d’un séminaire, d’une journée RSE, d’une journée de team building ou d’un événement festif, ces événements peuvent prendre des formes variées selon le nombre de participants et les objectifs visés.

Les jeux de société vivent une véritable renaissance en France. Qu’il s’agisse de s’amuser entre amis, de renforcer la cohésion d’équipe ou de transmettre des valeurs éducatives, le jeu de société rassemble tous les publics.

Les challenges en entreprise ne sont pas une mode passagère. Ils sont devenus un outil stratégique pour créer de la cohésion, motiver les équipes, améliorer le bien-être et renforcer la culture d’entreprise. La mise en place de challenges favorise l'activité physique et la santé des employés, tout en stimulant l'esprit d'équipe et en créant des liens solides au sein de l'environnement professionnel.

Les jeux de société sont synonymes de partage, de rires et de moments de complicité. Pourtant, beaucoup dorment sur nos étagères… oubliés ou délaissés, s’accumulant dans la maison. Pour y remédier, de nombreuses collectes sont organisées dans différents points de dépôt, comme des magasins, des boutiques solidaires, des sites internet spécialisés, ou encore via des associations et autres structures locales.

Organiser un défi inter entreprise, c’est bien plus qu’un simple événement ponctuel. C’est un levier puissant de cohésion, de visibilité locale, et de motivation collective. Que vous soyez une PME, une collectivité ou une grande entreprise, ces défis créent une dynamique positive entre structures, collaborateurs… et parfois même avec le public !

Célébrer l’anniversaire d’une entreprise n’est pas seulement symbolique : c’est un levier de communication interne et externe redoutable. Le mot 'anniversaire' vient du terme latin 'anniversarius', signifiant 'qui revient chaque année'. Ce terme désigne donc la répétition annuelle d’un événement marquant, qu’il soit personnel ou professionnel, et met en avant l’idée de commémoration et de souvenirs partagés.

L’escape game en entreprise n’est plus une simple activité “fun” pour la fin d’année. Il est devenu un outil stratégique au service de la cohésion, de la formation et même de la sensibilisation sur des enjeux RH ou RSE. L’escape game est particulièrement apprécié lors des événements de fin d'année, comme les pots ou les team building, pour célébrer et renforcer la cohésion d’équipe.

Organiser une animation soirée d’entreprise, ce n’est pas juste réserver une salle et croiser les doigts pour que tout le monde passe un bon moment. C’est créer une expérience marquante, où rires, cohésion d’équipe, et souvenirs partagés sont au rendez-vous.

Organiser un défi sportif en entreprise, ce n’est pas seulement inciter les salariés à faire du sport : c’est un puissant levier de motivation, de cohésion d’équipe, de santé et d’engagement RSE. Aujourd’hui, alors que le bien-être au travail devient une priorité, ces initiatives prennent tout leur sens.

Que ce soit lors d’un séminaire, d’une journée d’intégration ou d’un atelier d’équipe, il y a souvent ce petit moment gênant au début où personne n’ose trop se lancer. Dans cet article, nous allons vous présenter des idées d’ice breaker rigolo pour animer vos réunions et évènements professionnels.